اين اختيار صفحه ي اصلي را همانند اول خواهد كرد ، تمام ابزارك ها و تنظيمات به حالت اول باز خواهند گشت.

ريست

دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی و رسمی

براساس این دستورالعمل هر گونه تبدیل وضع استخدامی به رسمی و پیمانی در سقف سهمیه استخدامی دستگاه که به موجب قوانین برنامه های پنج ساله تعیین می شود، امکان پذیر بوده و هر گونه به کارگیری و یا تبدیل وضع خارج از سهمیه های مذکور خلاف قانون و پرداخت وجه به اینگونه افراد تصرف غیر قانونی در اموال عمومی محسوب می شود


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با توجه به سوال های متعدد دستگاه های اجرایی در خصوص آن دسته از نیروهایی که می توانند به موجب قوانین و مقررات موضوعه نسبت به تبدیل وضع آنان اقدام کنند، دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی و رسمی را ابلاغ کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، براساس این دستورالعمل هر گونه تبدیل وضع استخدامی به رسمی و پیمانی ( به استثناء تبدیل وضع از پیمانی به رسمی با رعایت کلیه قوانین و مقررات) در سقف سهمیه استخدامی دستگاه که به موجب قوانین برنامه های پنج ساله تعیین می شود، امکان پذیر بوده و هر گونه به کارگیری و یا تبدیل وضع خارج از سهمیه های مذکور خلاف قانون و پرداخت وجه به اینگونه افراد تصرف غیر قانونی در اموال عمومی محسوب می شود.
بر این اساس در مواردی که دستگاههای اجرایی براساس قوانین و مقررات یا آراء قضایی موظف به تبدیل وضع برخی از کارمندان خود شده باشند نیز مکلفند با در نظر گرفتن مفاد بند یک راسا نسبت به تبدیل وضع اقدام کنند.
همچنین در راستای اصلاح فرآیندهای انجام کار از این پس در هر مرحله تعدادی شماره مستخدم در اختیار وزراء و روسای سازمانهای مستقل و استانداران قرار می گیرد تا در صورت حصول تمامی شرایط و با رعایت قوانین و مقررات مربوط به واجدین شرایط اعم از افرادی که تبدیل وضع می شوند و یا به موجب مجوزهای قانونی به استخدام دستگاه های اجرایی ملی و دستگاه های وابسته به آنها یا دستگاه استانی در می آیند تخصیص داده شود.
بر این اساس ، اختصاص شماره های جدید موکول به اعلام تخصیص شماره های اختصاص داده شده قبلی به تفکیک برای افراد برابر فرم اطلاعات تدوین شده از سوی این معاونت و سایر اطلاعات و آمار مربوط و مورد نیاز که دستگاههای اجرایی باید به استناد ماده ۱۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در اختیار این معاونت قرار دهند خواهد بود.
براساس این ابلاغیه، مسئول حسن اجرای این بخشنامه بالاترین مقام اجرایی دستگاه و استانداران محترم حسب مورد خواهند بود.
بر اساس این بخشنامه،دستگاه های اجرایی باید پس از حصول اطمینان از وجود سهمیه استخدامی اقدامات لازم را در این راستا به عمل آورند.
این بخشنامه از سوی لطف الله فروزنده معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.

۹۰ نظر

  1. سعید می‌گه:

    سلام.من ازسال۷۹دریک اداره زیرنظروزارت بهداشت کارمیکنم.دراوایل بامدک سیکل استخدام می کردن ولی من دیپلم داشتم بدلیل خیلی ازمسایل ازجمله رابطه بازی استخدام نشدم.رفتم دانشگاه کاردانی گرفتم امابازهم قراردای هستم .من وامسال من تابه کی بایدصبرکنیمواگه سال ۷۹استخدام میشدم تاحالالااقل برای خودم خونه داشتم نه اینکه مستاجرباشم شمارابه هرکسی می پرستین مشکل ماجوانهاروحل کنین

  2. ابوالفضل می‌گه:

    با سلام
    اینجانب کارمند قراردادی تبصره ۴ که مدت ۱۵ سال در دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان مشغول بکار میباشم . ولی هنوز بصورت تبصره ۴ بوده ولی نه مزایای کارگری را داریم و نه مزایای کارمندی _( مثلاً زمان حقوق کارگری و حداقل و زمان عیدی و پاداش کارمندی و یک برج پایه حقوق که باز هم حداقل )
    اونایی که پارتی دارن از گرد راه نرسیده تبصره ۳ و یا رسمی پیمانی میشن ولی ما …

  3. علی می‌گه:

    سلام
    یکی میتونه بگه که چرا سهمیه خانواده شاهد در وزارت بهداشت به نیروی خدمات محدود شده؟
    اگر کاردانی یا کارشناسی هم داشته باشی باید مدرک دیپلم ارائه بدید و حتی بنیاد برای معرفی به دادگستری نامه نمیده؟
    بعدشم همه فکر میکنن فرزندان شاهد همه سهمیه رو گرفتن
    حد اقل تو اخبار اعلام کنین که چیزی به نام امتیاز شاهد نیست که نه مردم در اشتباه باشن نه ما امیدوار

  4. سحر امير بور رستمي می‌گه:

    با سلام و احترام
    اینجانب فرزند جانباز بانزده درصد و با مدرک کارشناسی ارشد به مدت سه سأل است که به صورت قراردادی در دانشکاه علم بزشکی کرمان مشغول به کارم ،ایا جهت تبدیل وضعیت اینجانب امیدی است?

  5. یاسر می‌گه:

    کارمند قراردادی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور میباشم ۲ماه از سال گذشت اما نه قرارداد انجام کار معین با ما بسته شده نه از پیمانی شدن ماخبری است.سال قبل تا  قرار دادمان به دستمون برسه برج ۶ را هم رد کردیم.کاش مسولان این سازمان هم یه کم واسه قراردادیها دل میسوزاندن.البته حق دارنا.اخه سواره که خبر پیاده رو نداره.اسم سازمان رو ۶تا تریلی نمیتونه با خودش بکشه اما دریافتی قرارداد کارگری و انجام کار معین سازمان رو هر کی بدونه یا باورش نمیشه یا به ما میخنده.

    • غلام می‌گه:

      دمت گرم قراردادی سازمان ثبت بگو حقوق چقدره بگو پارسال با ۱۰ ۲۰ سال سابقه ۶۰۰ تا ۷۰۰ حقوق بدون هیچگونه مزایاییمیگرفتیم اونم بدلیل محکوم بودن به قراردادی بیشترین کار رو هم باید انجام بدیم بگو تا همه بدونن الان هم که شد برج۳ خبری از قرار داد نیست

  6. الهام می‌گه:

    اینجانب کارمند قراردادی تبصره ۳ ماده ۱۴ازسال ۷۱ شرکتی ودرسال ۸۵ قراردای شدم با مدرک کارشناسی قراردادی شدم حال دانشجوی ارشد هستم ولی تغییری در وضعم داده نشده من چکار کنم لطفا راهنمایی کنید با تشکر

  7. یعقوب می‌گه:

    با سلام اگر مسئولین سازمان ثبت اسناد و املاک کشور ناراحت نمیشن میخوام به آقا یاسر کارمند قراردادی ثبت اسناد و املاک همکار محترم خودم که با هم همدردیم بگم برادر من الآن همه مسئولان به فکر این هستن که چطوری اون افزایش حقوق ۵۰ درصدی به تصویب برسونن که حقوقشون بیشتر بشه کی به فکر من و شماست که ماهی ۵۰۰ تومان حقوق میگیریم کجای کاری آقا

    • مهدی می‌گه:

      با سلام من هم با ۱۰ سال سابقه و مدرک کارشناسی حقوق در سازمان ثبت قراردادی هستم هم کار خدمات انجام میدم و هم بایگانی و امور اداری و غیره ولی ر
      ئیس ما چون قراردادی هستیم هیچ اهمیتی بکار ما نمیدهد و مدام ایراد میگیرد و منتظر ضربه زدن هست و از افزایش حقوق هیچ خبری نیست و از استخدام با گذشت یکسال هیچ امیدی نداریم شما بگید با چه انگیزه ای ما کار کنیم موقع کار باشه ما ولی وقت مزایا شما کارمند نیستین و غیره خدا رو قهر میاد اینهمه ظلم تا کی

  8. شاهين.ج می‌گه:

    باسلام…اینجانب به مدت ۱۰ساله که تو یکی  ازاین بانکها به عنوان شرکتی مشغولم..و به جرم شرکتی  بودن  همه جور کار  باید انجام  بدیم  با  کمترین  حقوق،،،لطفأ  یه فکری  واسه ما  شرکتیها   بکنید…دیگه  خسته   شدیم  بخدا….

  9. قدرت می‌گه:

    همه کارکنان قراردادی را تبدیل وضع به پیمانی و مشاغل حاکمیتی را به رسمی تبدیل نمائید . با تشکر

  10. بابک می‌گه:

    من که دیگه کامل بریدم ۱۸ سال سلبقه از سال ۱۳۷۵ با مدرک لیسانس برق هنوز قراردادی .چی بگم خسته شدم

  11. کارمند قراردادی می‌گه:

    باسلام

    تا کی باید قراردادی بمونیم الان ۱۲ سال سابقه با مدرک لیسانس مرتبط با کارم تبصره ۳ از یک خدمه تبصره ۴ با اولاد ۲ تا بیشر کمتر میگریم آخه انصاف

  12. سید مهدی حسینی می‌گه:

    سلام نظام ناهماهنگ کشور ما من۱۱ ساله که مدرک فوق لیسانس دارم و هنوز قراردادی هستم اونم از نوع آبدارچی هیچ امیدی نداشته باشید فقط و فقط خدا

  13. کارگزاری تامین اجتماعی می‌گه:

    کارمند کارگزاری تامین اجتماعی هستم ۵ الی ۶ سال هست که در این کارگزاری کار میکنم.ولی با اینکه من و همکارانم دو برابر کارمندان شعبه اصلی کار میکنیم ولی هیچگونه حقوق و مزایایی نداریم.آیا این طرح تبدیل پیمانی به رسمی شامل ما هم میشود؟
    ما اصلا امنیت شغلی نداریم!!!!

  14. کارگزاری تامین اجتماعی می‌گه:

    کارمند کارگزاری تامین اجتماعی هستم ۵ الی ۶ سال هست که در این کارگزاری کار میکنم.ولی با اینکه من و همکارانم دو برابر کارمندان شعبه اصلی کار میکنیم ولی هیچگونه حقوق و مزایایی نداریم.آیا این طرح تبدیل پیمانی به رسمی شامل ما هم میشود؟
    ما اصلا امنیت شغلی نداریم!!!!

  15. کارمند کارگزاری تامین اجتماعی می‌گه:

    خواهشا فکری به حال کارگزاریهای تامین اجتماعی بکنید.ارسال لیست که اینترنتی شد.دفترچه های درمانی هم که تا چند وقت دیگه جمع میشه و کارتی میشه.پس تکلیف ما چیه؟؟؟!!!!!!

  16. باسلام

    بنده مدرک لیسانس مربوط به شغل خود دارم وقراردادی هستم با وجود چندین سال سابقه نیروی پیمانی یا رسمی استخدام می کنند با مدرک لیسانس مثل بنده شغلمون هم دریک سحه ولی حقوق پیمانی یا رسمی تازه استخدام شده سه برابر بنده است ایا عدالت وجود دارد خودتون نظر دهید بهترین مزایا بهترین امکانات بهترین حقوق وقتی اعتراض میکنی میگن قراردادی هستی یعنی هیچ اعتباری نداری خودتون عدالت را ببینید وقضاوت کنید

  17. كارمند می‌گه:

    با سلام
    کارمند قراردادی تبصره ۳ هستم و بمدت سه سال است در دانشگاه علوم پزشکی کار میکنم .میخواستم بدانم با توجه به اینکه فرزند جانباز ۶۵ درصدم میتونم تبدیل وضعیت شم خواهشا جواب منو بدید.ممنون

  18. رویا عدالتی می‌گه:

    باسلام کارمندان اورزانس اجتماعی وکاهش طلاق بهزیستی گیلان هستیم حقمون کم هست اضافه کاری هم نمیگیریم تبدیل وضعیتم به بیمانی یا رسمی نشدیم از اقای نوبخت و روحانی خواهشمندیم ما رو هم رسمی کنن باتشکر

  19. رضا می‌گه:

    سلام من کارمند نیروی قراداد معین اداره زندانها هستم از شما خواهشمندم که بگید آیا تو این سال ۹۳ امیدی به تبدیل وضعیت نیروهای قراداد معین هست یا نه؟ و اگه هست از چه ماهی شروع میشه ؟ با تشکر فراوان

  20. امیرعلی می‌گه:

    باسلام

    من هم کارمند قرارداد انجام کار معین گمرک هستم. سازمانی با این همه ادعا و . . .
    اسمی دهن پرکن. باحقوق ۸۰۰ تومن در سال ۹۳ با دوتا بچه مدرسه ای. بخدا همه این دوستان راست میگن و حق دارند. چرا کسی بفکر نیست؟ به سازمان مرکزی میگی میگن باید مجلس تصویب کنه. ازسال ۸۵ که قراردادی شدم و قبلش هم به مدت ۳ سال شرکتی بودم. متاسفانه مهر سهمیه خانواده ایثارگران هم به پیشونیمون خورده. ولی هیچ ارگانی جوابگو نیست.

  21. امیرعلی می‌گه:

    کارمند قراردادی گمرک هستم باوجود یازده سال سابقه کار هیچ کس پاسخگو نیست. کی باورش میشه با دوتا بچه و مدرک کاردانی و کلی مسئولیت اداری که شایسته ذکر نیست ۸۰۰ تومن حقوقم باشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  22. رحیم کولی وندی می‌گه:

    باسلام بنده کارمند شیلاتم که بیش از مدت ۷ساله استخدام شدم و ۲بار مصاحبه رفتم شکرخدا مشکلی نداشتم و عضو خانواده جانبازان هستم و خودم ایثارگرم مدت۶ماه خدمت بسیجی دوران جنگ دارم وبیش از۲۵سال هم عضو پایگاه مقاومت بوده و الان هم هستم ۶سال مسئول پایگاه بودم عضو گردان عاشورا بودم ولی هنوز قراردادی هستم خواهشنا اقداماتی در این راستا انجام دهید. با تشکر

  23. هاشم می‌گه:

    سلام دوستان عزیز  بنده سینزده سال سابقه قراردادی در بنیاد شهید دارم تازمانی که نمایندگان مجلس برای ما قراردادی ها فکری نکنن وضیت بدتر هم خواهد شد شما انتظار دیگری نداشته باشید و دست به دامن نمایندگان بشین

  24. علي می‌گه:

    اگه تبدیل وضعیت بدون گرفتن آزمون و بدون سهیمه استخدامی امکان پذیر نیست پس چرا رئیس سازمان امور مالیاتی کشور برا استخدام وتبدیل وضعیت اشنا و دوستان خودش مجوز صادر می کنه؟ کسی نیست رسیدگی کنه؟

  25. مری می‌گه:

    سلام بر همدلان عزیز

    من تعداد زیادی از همکاران به مدت ۱۰ساله که در سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در حال کار هستم و هر چند سال یکبار از قراردادی به شرکتی وازشرکتی به قراردادی تغییر وضعیت میدهیم و به این جرم ما را به هر کاری با حقوق کم وادار میکنند. هرچقدر از پارتی بازی بگم کم گفتم .خواهشا یکی به فکر ما باشه که درد افراد زیادی در جامعه است

  26. تقی می‌گه:

    من۵سال است دریکی از سازمانهای دولتی به صورت قراردادی کار معین کار میکنم.

    ای کاش فکری به حال مامیکردید. چون یک دولتی امد ما را تبدیل وضعیت کرد و تمام خانواده های شرکتیها به آنانکه دراین راه قدم برداشته بودند و زحمت کشیدند دعای خیر میکنند.

    وشماهم یک آثاری یک حرکنتی در این ضمینه انجام بدید تا دعای خیراین خانواده های ضعیف بدرقه ی راهتان باشد.

    درآخر من به نوبه ی خود دعا میکنم که مسعولین زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران سرفراز و پیروز باشند. انشاالله…

  27. جعفر می‌گه:

    سلام من مدت ۸سال است در یک اداره دولتی با قرارداد مشاغل کارگری مشغول به کار هستم ولی با مدرک کارشناسی که گرفتم متاسفانه هنوز خدماتی هستم در صورت کوچکترین اعتراض میگن ناراحتی برو جای دیگه متاسفانه کس که اسمش را هم نمی تونه درست بنویسه قرارداد کار معینه نسبت به قرارداد مشاغل کارگری از مزایای بهتری برخورداره ولی من حتی مرخصی های قانونیم هم سوخت میشوند و این بی اعدالتی را نمی توانم به گوش کسی برسانم در صورت هر گونه پیگیری در این موقعیت بد کاری باید بیکار شوم  متاسفانه متاسفانه متاسفانه مسئولین برای افزایش حکم هزازتمنی با هزار جا مکاتبه میکنن ولی برای زیر دستان دریغ از یک قدم

  28. حسن می‌گه:

    باسلام.من هم مشکلم باخیلی ها مشترکه.نمیدونم اصلا برای مسئولین مهم است یاخیر.ظاهرا که مهم نیست چون هرچه بیشتر نظرمیذاریم کمترجواب میگیریم.
    بنده درسال۸۳شش ماه مامور به شهرداری تازه تاسیس دراستان البرز شدم.از ابتدای سال۸۴مستقیم با شهرداری قرارداد بستم.درسال۸۵یا۸۶(درست یادم نیست)نوع قرارداد ما برای تصدی پستهای ثابت سازمانی، به مستخدم موقت تغییر یافت.درحال حاضر با داشتن ۱۰سال سابقه درون سازمانی(شهرداری وحدود۸سال سابقه برون سازمانی(سایر ادارات وشرکتها،قبل از ورود به شهرداری درسال۸۴)جمعا با ۱۸سال سابقه کار که با سابقه خدمت سربازی حدود۲۰سال میشود، کماکان مستخدم موقت هستم.چرا تبدیل وضعیت امثال بنده انجام نمیشود؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟آیا هیچ مسلمانی نیست به فریاد من وامثال من برسد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

نظر دهيد