اين اختيار صفحه ي اصلي را همانند اول خواهد كرد ، تمام ابزارك ها و تنظيمات به حالت اول باز خواهند گشت.

ريست

دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی و رسمی

براساس این دستورالعمل هر گونه تبدیل وضع استخدامی به رسمی و پیمانی در سقف سهمیه استخدامی دستگاه که به موجب قوانین برنامه های پنج ساله تعیین می شود، امکان پذیر بوده و هر گونه به کارگیری و یا تبدیل وضع خارج از سهمیه های مذکور خلاف قانون و پرداخت وجه به اینگونه افراد تصرف غیر قانونی در اموال عمومی محسوب می شود


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با توجه به سوال های متعدد دستگاه های اجرایی در خصوص آن دسته از نیروهایی که می توانند به موجب قوانین و مقررات موضوعه نسبت به تبدیل وضع آنان اقدام کنند، دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی و رسمی را ابلاغ کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، براساس این دستورالعمل هر گونه تبدیل وضع استخدامی به رسمی و پیمانی ( به استثناء تبدیل وضع از پیمانی به رسمی با رعایت کلیه قوانین و مقررات) در سقف سهمیه استخدامی دستگاه که به موجب قوانین برنامه های پنج ساله تعیین می شود، امکان پذیر بوده و هر گونه به کارگیری و یا تبدیل وضع خارج از سهمیه های مذکور خلاف قانون و پرداخت وجه به اینگونه افراد تصرف غیر قانونی در اموال عمومی محسوب می شود.
بر این اساس در مواردی که دستگاههای اجرایی براساس قوانین و مقررات یا آراء قضایی موظف به تبدیل وضع برخی از کارمندان خود شده باشند نیز مکلفند با در نظر گرفتن مفاد بند یک راسا نسبت به تبدیل وضع اقدام کنند.
همچنین در راستای اصلاح فرآیندهای انجام کار از این پس در هر مرحله تعدادی شماره مستخدم در اختیار وزراء و روسای سازمانهای مستقل و استانداران قرار می گیرد تا در صورت حصول تمامی شرایط و با رعایت قوانین و مقررات مربوط به واجدین شرایط اعم از افرادی که تبدیل وضع می شوند و یا به موجب مجوزهای قانونی به استخدام دستگاه های اجرایی ملی و دستگاه های وابسته به آنها یا دستگاه استانی در می آیند تخصیص داده شود.
بر این اساس ، اختصاص شماره های جدید موکول به اعلام تخصیص شماره های اختصاص داده شده قبلی به تفکیک برای افراد برابر فرم اطلاعات تدوین شده از سوی این معاونت و سایر اطلاعات و آمار مربوط و مورد نیاز که دستگاههای اجرایی باید به استناد ماده ۱۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در اختیار این معاونت قرار دهند خواهد بود.
براساس این ابلاغیه، مسئول حسن اجرای این بخشنامه بالاترین مقام اجرایی دستگاه و استانداران محترم حسب مورد خواهند بود.
بر اساس این بخشنامه،دستگاه های اجرایی باید پس از حصول اطمینان از وجود سهمیه استخدامی اقدامات لازم را در این راستا به عمل آورند.
این بخشنامه از سوی لطف الله فروزنده معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.

۱۳۳ نظر

  1. سمانه می‌گه:

    باسلام.تو رو خدا یه فکری هم به حال نیروهای طرحی بکنین.من کارشناسی ارشد مددکاری دارم واز پایان سال ۹۲ طرحمو در اداره بهزیستی شروع کردم.خوب این نیروهای قراردادی اکثرا با پارتی ظرف چند سال گذشته وارد ادارات شدن و همین ها جلوی تبدیل وضعیت نیروهای طرحی رو گرفتن.خدا رو خوش میاد که الان به همین راحتی تبدیل وضعیت بشن و امثال من که با تلاش خودمون وارد ادارات شدیم و رشته مونم کاملا تخصصی هست تبدیل وضعیت نشیم؟!

    • محمد می‌گه:

      ای بابا …. اینقد گول مدرک تحصیلیتون رو نخورید . سیزده ساله تو جزیره سیری که مطمینم حتی اسمشو نشنیدی ، بصورت دو هفته کار دو هفته استراحت مشغول کارم و قراردادی ام. الان میگی لابد حقوقت خوبه! نه جانم مالیلت در رفته یک میلیون و نهصد میشه .یادم رفت بکم تحصیلات دانشگاهی هم دارم. 
      سمانه خانم خوبه آدم تو زندگیش برای بالارفتن دیگران رو نردبون خودش نکنه….. والا پارتی نداشتیم .ناشکر هم نیستم واقع بینم

      • عارف می‌گه:

        سمانه خانم حالا حالاها مونده به ما برسی یه طرحی بیش نیستی کلی هم شانس آوردی آقایون با دکترا میرن سربازی برو خدارو شکر کن طرح شاملت شده استخدام میشی بذار پایت گرم شود.

    • سعید می‌گه:

      سمانه خانم ازیه انسان تحصیل کرده بعیده به دیگران تحمت بزنه که پارتی دارن.خودت میگی ازسال ۹۲طرحی هستی من چی بگم که ازسال۷۹توی وزارت بهداشت مشغولم.مدرک هم دارم اگه پارتی داشتم تاحالااستخدام شده بودم نه اینکه قراردادی باشم
      خداخودش به دادهمه برسه

    • مینا می‌گه:

      سلام. همه نیروهای قراردادی با پارتی نیومدن خانم سمانه، امیدوارم همه به وضعیت نرمالی برسن، اون قراردادی هایی که جذب آموزش پرورش شدن سال۹۲ با پارتی و بعدهم سریع پیمانی شدن باید گف ب ناحق بوده.

    • مرجان می‌گه:

      سلام 
      خانم سمانه لابد پارتی دار بوده که تو اداره نگهش داشتن وگرنه از راه نرسیده این حرفو نمی زد من مشابه ایشون رو دیدم شرکتی شد الانم منعش نکنن میخواهد رسمی بشه نه پیمانی و قراردادی!!!!!!!!!

  2. شيدا می‌گه:

    خانم سمانه
    یکم صبر می کردی بهتر نبود؟ چه خبره هنوز نیومده و چند ماه نشده ادعای استخدام می کنی؟
    هیچ میدونی کسانی که تو میگی سالهاست که دارن توی ادارات کار می کنن و شاهد استخدامهای ظالمانه هستن که مدیران دستگاه ها برای فک و فامیلاشون می کنن!
    هیچ میدونی همینایی که میگی اول از شرکتی شروع کردن و بعد ۱۰-۱۲ سال کار کردن هنوز قراردادین و امیدی هم به تبدیل وضعیت ندارن!
    هیچ میدونی خیلی از اونایی که میگی با تحصیلات بالا حتی دکترا وارد ادارات شدن و هنوز هم استخدام نشدن!
    واقعا که چقدر پر توقعید!

  3. زیرکی می‌گه:

    خانم سمانه دیر اومدی زود ادعای استخدام داری اونایی که پارتی داشتن بعد یکسال پیمانی شدن نیروهای قراردادی بین ۱۰تا ۱۵ سال سابقه هنوز قراردادمشخص هستند متاهل دارای چند فرزند تازه از راه رسیدی برای مسئوولین بخشنامه صادر می کنی شما یه مدد کار ساده بیشتر نیستی خیلی از این قراردادیها متخصصین ادارات هستند

  4. شکرالاه می‌گه:

    باعرض سلام وخسته نباشی خدمت تمام دستندرکاران حوزه استخدامی کشور بخصوص حوزه وزارت نفت، میخواستم اولا ازاینکه تعدادی از همکاران رااز پیمانکاری به قرار مستقیم تبدیل کردید تشکر کنم واینکه من حدود یازده سال سابقه کار دارم با مدرک کارشناسی عمران گرایش عمران شاغل در اداره حراست نفت و گاز مسجدسلیمان ، ایا راهی برای اینکه بتوانیم پیمانی یا رسمی شویم وجود دارد؟ خداوکیلی با داشتن سه فرزند و نداشتن مسکن میشود با حقوق ۱۳۵۰۰۰۰تومان زندگی کرد ؟

  5. مجید می‌گه:

    باسلام ؛ من دارای مدرک کارشناسی هستم مدت پنج سال در اداره ای همسو با رشته ی تحصیلی ام بصورت پیمانکاری و شرکتی مشغول به کار شدم و بدلیل حقوق بسیار پایینی که دریافت میکردم وعدم تغییر وضعیتم در این چند سال به ناچار از سه سال پیش بصورت قراردادی در اداره ای دیگر و با مدرک کاردانی ام در پست نگهبانی مشغول بکار شدم بنده از پذیرفته شدگان آزمون ادواری سال ۸۳ هستم تا الان هیچ امیدی به تصدی پست بهتر ویا تغییر وضعیت نداشتم آیا به دستورالعمل جدید تغییر وضعیت دارندگان کارنامه قبولی ادواری امیدوار باشیم یا این دستورالعمل هم پارتی کلفت میخواد ؟ با سپاس .

    • اسی می‌گه:

      سلام . هرچه سریع تر تا پشیمون نشدند کپی اولین و آخرین قرارداد و کپی کارنامه آزمون ادواری رو بفرستید قسمت امور اداری انشاءالله که تبدیل وضعیت بشوید

  6. reza می‌گه:

    سلام خواهرمن زیاد سخت نگیرازسال۷۴ بصورت شرکتی درعلوم پزشکی تبریز مشغول بکارم سال۹۲قراردادی شدم بامدرک کارشناسی مدیریت وبا۱۹سال سابقه و دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت راهبردیم درمورد دیگران بد قضاوت نکنید اگه پارتی داشتم باید دریکی از پستهای کلیدی سازمان بودم. نه باحکم خدماتی بعنوان برقکار…..

  7. اقا ما ی سوال داریم می‌گه:

    با سلام به همه عزیزان
    سمانه خانوم مگه چی گفته راس می گه من مسعودم و ۲۲ ماه برا دولت خدمت(سربازی) رفتم الان بچه های ابدارچی ادارات هم ی نوعی قراردادی یا هر چیز دیگه سر کارن مگه ما که بابا مون کاگره دل نداریم شما با پارتی رفتین همتون الانم ظالمانه استخدامی می زارن برا هر سال کار قراردادی سهمیه می گیرین نمرتون از ما بیش تر می شه استخدام می شین هم شما ها می رین سر کار ک وضع ما اینجورییه
    بخدا مسئولای ما دارن خودشونو گول می زنن می گن شایسته سالاری ….
    این ازمون ها برا شایسته سالاریه اما نهایتا مب بینی همون قراردادی ها امتیاز گرفتن استخدام شدن فقط ی پولی از جیب ما می ره
    اگه کسی فک می کنه بدون پارتی قراردادی شده بگه چطوری؟ تا منم برم بشم نیروی قراردادی و به قول شما ۱۰ ۱۲ سال قراردادی کار کنم بم ظلم بشه

    • مینا می‌گه:

      من با توکل ب خدا و با پشتکار و تحمل هرگونه سختی و با هر سه ماه۳۰۰ تومن و سخت کارکردن شرکتی و با لطف خدا قراردادی شدم و امیدوارم با حمایت خدا به پیمانی و بهترین وضعیت برسم…

      توکل و دل شکسته..

  8. حمید می‌گه:

    سلام
    من سال ۱۶خدمتمه و قراردادی ام این درسته که جدید الورود ها چون یک مدرک ادواری دارن تغییر وضعیت بشن

  9. سارا می‌گه:

    سلام رضا

    من هم همکار شما هستم در همین دانشگاه منتها در یک رشته دیگر ،از سال ۷۶ تا ۸۵ با مدرک لیسانس
    به عنوان نیروی شرکتی و سپس به صورت کارمشخص در یک شغل بی نام ونشان
    در حد دیپلم همچنان در ارزوی واهی تبدیل وضعیت ،موهای سرم در حال سپید شدن میباشد در حالیکه من خودم شخصا شاهد تیعیض های وحشتناک تبدیل وضعیت نیروهای کارمشخص و یا اختصاص پست های اینده دار به اینگونه اقراد با پشتوانه انسانی و… در اداره خودم میباشم وقتی هم به کارشان اعتراض میکنم انواع انگها به من نسبت میدهند در حال حاضر مدرک کارشناسی ارشد دارم مدرک مرتبط در شغل غیر مرتبط ،اسم این شغل حتی در چارت سازمانی هم نیست ! ! خیلی راحت ۱۷ سال از عمرم به هیچ گذشت کدام مسول میتواند جوابگوی اینهمه پریشانی زحمتکشان دولت گردد.

  10. حسن می‌گه:

    بنده وسایر دوستانم دریکی از شهرداریهای استان البرز،بالغ بر۱۰ساله که کارمند قراردادی هستیم.ازمسئولین درخواست رسیدگی کردیم اما پاسخ مثبتی نشنیدیم.آقایون فقط میگن آزمون.آخه یکی نیست به اینها بگه آزمون بدو ورود به دستگاه دیدیم وشنیدیم اما بعداز۱۰سال کارکردن، آزمون دادن نه منطقیه. نه عقلاییه.نه وجدانی.آخه آدمهای پابه سن گذاشته ی سابقه دار که چندسال بیشتر به بازنشستگیشون نمونده که نباید مثل فارغ التحصیلای امروزی دیده بشن وبا اونا مقایسه بشن.انصاف هم خوب چیزیه والله.ازمسئولین محترمی که منطق سرشون میشه ودرد ما رو میفهمن درخواست رسیدگی داریم….با تشکر

  11. بهرامی می‌گه:

    سلام من پنج ساله توی ادارمون کار می کنم حتی کارمند نمونه ام هستم ولی متاسفانه تبدیل وضعیت نیست یا اگه هست برای نورچشمایست اصلا به رضایت شغلی نگاه نمی کنند می بینن هرکی تو سنگرشه یا سابقه اش زیاده هرچند بی سواد اونو تبدیل می کنن. من هیچ پیمانی ام فعلا نمیخام حداقل کار معین کنن و از طرحی در بیام. کاش دولت رحم می کردواقعا انگیزه کاریمونو از دست دادیم در حالی که یه تعدادمون واقعا تو اداره آچار فرانسه ایم

نظر دهيد